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丰富支部生活 甘做模范表率 ——记嘉立荷第十四奶牛场党支部
来源: 天津食品集团
充足支部过日子  甘做楷模好榜样
——记嘉立荷第十四奶牛场党支部
       天津嘉立荷畜牧有限公司隶属天津食品集团,是专业化奶牛饲养企业,公司旗下的第十四奶牛场现有员工89人,党员14人,预备党员1人,入党积极分子1人,第十四奶牛场党支部坚持创新党建内容,丰富活动内涵,将全心全意为人民服务的宗旨贯彻到各个环节,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。支部于2008年获农垦集团优秀党支部,2010年获天津市“五个好”党支部等荣誉称号,2016年荣获天津市优秀基层党组织

       在企业党总支的引领下,十四场党总支较真学习知识严肃认真落实党的路线规划、大政方针和策略,总是坚定以社会经济设计为中央,较真紧抓党有限公司规划工做,以創建“四好班子”、“五好支部”为计划,宽裕挥发基层人员党总支的价值取向政治心理准备、有限公司和密切建立联系建立联系大众的几大强势,逐步进两步提生党的价值取向设计、有限公司设计、作风纪律设计,宽裕调转日益工做人员的关键性和创建性,使班子的聚集力、打仗力得以进两步资料,管理者人思想素质得以进两步提生,工做原则和每一项制度管理得以进两步日益全面和全面,出产财报也随之上升。近三载以来支部顺序刷快有限公司企业优秀团队党总支 、宁波市劳作榜样共同、宁波市“三个好”党总支等荣誉名称名称。
       以生产经营为中心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
       支部仍然始终如一把实现共产主义人员的先进性性算作每项常期的政治文化任务卡,在制作加工合作经营者上众多党团员乐观献计献策,乐观最好前提治理,迅速逐步完善各类章程监督机制,在自身的职位上爱岗尽责乐观感恩,起了“当好党团员的一面队旗”的功能。在制作加工运转上共产主义人员乐观表率,与时俱进“白加黑” 、“五加二”的运转理念,往往弃权倒班日,孤军奋战在中俄原油管道。一会儿大半夜奶牛病了或制作加工设配发生了系统故障,党团员机关人员一是日期赶赴厂房,连日组识救援和维修服务。同时能够签订协议党团员保障书,大力开展“五比一创”、“真抓实干争先创优”等移动,使班子纪检组长按照认识、融洽不一样、得力协力可使各类制作加工合作经营者标准位列工司前矛,20多年成母牛年月均11.6吨,追求利润空间80270万。
       创新工作机制,提升党建工作水平。
       十四牛场支部开始一系统新手段,新具体措施,总是加快党组织建设作业事业事业标准。一、创立了“一两个软件电商app五整合实际在一起在一起起来”的開放式事业模型,即以支部微信qq为软件电商app,将国月嫂公司策与公司快速开发进步相互促进在一起起来,时政本体论了解和加快相关事情流程标准相互促进在一起起来,理念感想与经验总结使用相互促进在一起起来,弘扬传统文化为先进与监管操作相互促进在一起起来,公司的退休公司员工献策和公司特大快速开发进步投资决策相互促进在一起起来,为支部班子会员和老共产共产党员干部公司的退休公司员工讨论会在线互动作为開放软件电商app。第二是搭建了党组织建设作业事业事业主责制,颁布本年度百分制综合考核方案方案。对各队组建设开始本体论了解、“三会那课”、组织性居住、谈话过程等内功率化指標,分项工程综合考核方案方案。来说综合考核方案方案不符符合标准的,要隆重召开队组建设会,支部镇长到会辅导,查主观原因,解难处,找服务措施,定角度,原本从压根上把会存在大问题类推处理好;三是搭建以点带面的事业考核管理机理,即支部镇长找老共产共产党员干部谈话,老共产共产党员干部找公司的退休公司员工谈话,一年包括率依次完成65%和30%。谈话过程重要为公司的退休公司员工解疑释惑,重点村处理好在理念上、相关事情流程上、设定策略下达各方面的难处。四是搭建188宝金博网址是多少透弄清楚色的事业考核管理机理。需以“188宝金博网址是多少透明、公平公正公正、公平公正”的标准,一年都把公司的退休公司员工嘘寒问暖的场情开始公示结果,如月工资领取明细单、员工考勤表、取消资格牛成本及动向、小公牛价格、相关事情流程宴请费等,让公司的退休公司员工干得弄清楚,拿的弄清楚。开始技术创新事业考核管理机理,老共产共产党员干部公司的退休公司员工体验公司快速开发进步的会动性有效的增強,甚大地加快了党组织建设作业事业事业标准。
       加强党员队伍建设,提升党组织的战斗力。
       加强党的理论知识学习,提高党员政治素养。支部认真组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届五中全会精神,开展了“三严三实”、“两学一做”为主题党员专题教育活动,通过学习教育增强党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性,也进一步增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。
严格党的组织生活会制度。坚持“三会一课”制度。支部把理论学习形成制度加以坚持,保证每月举行一次党支部会议,加强对积极要求入党的同志和新进党员的党史、党基的学习。完善组织生活制度,保证在职党员全部参加组织生活会。
       加强对党员的教育管理。一是严格按照《党章》规定的程序、标准发展党员。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度,做好发展党员的基础工作,确保发展党员的质量。二是加强监督管理和教育,规范党员行为。组织党员参加公司开展的各项活动,让他们在活动中接受教育,进一步升华思想。三是严格按照《民主评议党员制度》的规定,定期举行民族评议,对优秀的党员进行表彰,对落后的党员给予指正,始终保持党员的在生产工作中发挥先锋模范作用,保持党员队伍的纯洁性。
       注重188宝金博网址是多少,为企业发展注入活力。支部特别重视对大学生的培养,在工作中给他们交任务,压担子,使他们在工作中充分得到锻炼,逐步发展成熟。其次,重视对后备干部的培养,对经民主推荐的后备干部实行动态管理,每年考核一次,经考核不合格的被自然淘汰。对于企业的后备干部,支部注重在政治素养、业务能力、工作水平等方面加大培养力度,把他们放在关键岗位,充分锻炼提高。2007年至今已为公司培养输送了4名品德兼优、工作能力强的科级干部。
       关爱员工,创建温暖和谐大家庭。十四场党支部多年坚持开展支部书记谈话、谈心活动,深入了解职工群众思想动态,通过座谈充分了解员工对场务工作的意见和建议,同时关心家境困难的职工,做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助,稳定职工队伍。同时每月为在场职工集体过生日,举办生日晚餐;逢婚、育、大病和丧等个人大事时,支部都会给予员工礼金或慰问金;同时在重要节日时精心策划举办各种文体活动、体育竞赛来丰富职工业余生活。通过开展此类活动,十四场党支部与职工的联系更加紧密,关系更加和谐,凝聚了人心,激发了潜力,为牛场争取更大的进步打下坚实的基础。